Hoe jij overkomt op anderen heb je vaak zelf niet in de gaten, maar wel zelf in de hand. Dit roept zonder dat je je er bewust van bent ook weer reacties op.

 

Hoe steek jij in elkaar?

Je gedrag, je acties, je bewegingen, je mening, dat wat je zegt en hoe je het zegt, vloeien vaak voort uit  je opvoeding, je omgeving, je waarden en je overtuigingen. Door beter te begrijpen hoe je zelf in elkaar steekt snap je jezelf beter, de reacties van anderen op jou beter en ga je anderen ook beter begrijpen. Het is een beetje als erachter komen vanaf welk perron jij vertrekt en vanaf welk perron anderen vertrekken. Je kunt dezelfde bestemming hebben, maar je vertrekpunt en wat je tot nu toe onderweg bent tegen gekomen bepaalt je gedrag. 

​

Ik help leidinggevenden en/of hun teams om zelfkennis te vergroten, zodat je meer begrip kunt hebben voor jezelf en de mensen om je heen.

​

Interesse? Neem contact op.

​

​

< Verbinding binnen teams versterken

< Verbinding met mensen en organisaties versterken

​